Components of Culture - संस्कृति के घटक

Culture किसी भी समाज या संगठन की पहचान होती है, और यह कुछ मुख्य components से मिलकर बनी होती है:

Values (महत्व)

• ये ऐसे beliefs होते हैं जो यह तय करते हैं कि क्या सही है और क्या गलत।
• ये समाज या संगठन की priorities और ethics को दर्शाते हैं।

Norms (मानदंड)

• ये ऐसे rules या expectations होते हैं जिनके अनुसार लोग व्यवहार करते हैं।
• ये formal (लिखित) या informal (अनलिखित) हो सकते हैं।

Symbols (प्रतीक)

• Symbols वे signs, gestures, objects या words होते हैं जिनका विशेष meaning होता है।
• जैसे: company का logo, dress code, flags, etc.

Language (भाषा)

• भाषा culture का सबसे important हिस्सा होती है क्योंकि यही communication का माध्यम है।
• यह values और knowledge को एक generation से दूसरी तक पहुँचाती है।

Beliefs (मान्यताएं)

• ये ऐसे ideas होते हैं जिन्हें लोग सच मानते हैं, चाहे वे scientifically proven हों या नहीं।
• ये लोगों के thinking और behavior को shape करते हैं।

Rituals and Practices (अनुष्ठान और प्रथाएँ)

• ये ऐसे regular actions होते हैं जो culture का हिस्सा बन जाते हैं, जैसे festivals, meetings, daily routines, etc.

Customs and Traditions (रीति रिवाज़)

• ये लंबे समय से चले आ रहे behavioral patterns होते हैं जो समाज या संगठन में follow किए जाते हैं।

Technology and Tools (तकनीकी और उपकरण)

• जिन चीज़ों का उपयोग लोग अपने कामों में करते हैं, जैसे machines, internet, mobile apps आदि।
• ये भी culture को define करते हैं, खासकर organizational culture में।

Social Institutions (सामाजिक संस्थाएँ)

• जैसे family, school, religion, government, etc. जो society को organize और structure करते हैं।

Art and Literature (कला और साहित्य)

• एक culture की creativity को दिखाते हैं – जैसे music, painting, stories, poems, etc.

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